Verantwoordelijk voor de volledige werving & selectie van nieuwe kandidaten die mogelijk het Amstel Hotel team komen versterken | Communiceren en overleggen met afdelingshoofden om samen op zoek te gaan naar de ideale kandidaat | Snel en efficiënt omgaan met de vacature-inbox om zo snel mogelijk de beste kandidaten te werven en te selecteren | Voer alle sollicitatiegesprekken samen met het desbetreffende afdelingshoofd van de openstaande vacatures | Tot de onboarding van de nieuwe medewerker zorg jij er samen met de Human Resources Intern voor dat alles voor de nieuwe medewerker geregeld wordt | Potentiële kandidaten actief benaderen door creatief op zoek te gaan naar de ideale kandidaat, die misschien toe is aan een nieuwe uitdaging | Beurzen van Hogere Hotelscholen bezoeken om jonge starters ervan te overtuigen dat het Amstel Hotel dé plek is voor hun nieuwe carrière | Onder andere deel uitmaken van het Employer Branding project