Verantwoordelijk voor het gehele salarisproces van alle medewerkers binnen het Amstel Hotel | Het werven en selecteren van een aantal openstaande vacatures waarbij ook Employer branding een onderdeel zal zijn | Verantwoordelijk voor de gehele in-, door- en uitstroom van medewerkers | Verantwoordelijk voor de volledige onboarding procedure samen met de HR Stagiair van nieuwe medewerkers | Verantwoordelijk voor administratieve en communicatieve ondersteuning en uitvoering van dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse werkzaamheden | Organiseren en coördineren van de jaarlijkse sociale kalender m.b.t. verjaardagen, Jubileumprijzen, Sinterklaas, Kerst, etc. | Begeleiden en ondersteunen van de HR Stagiair | Het oppakken van andere HR gerelateere projecten | Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van het Amstel Hotel